10 Punkte Plan
für ein Change-Management
der digitalen Transformation

 

 

  1. Der CDO verantwortet die Digitalstrategie des Unternehmens
  2. Digitalisierung beginnt im Kopf!
  3. Mitarbeiter einbeziehen und befähigen
  4. Digital Leadership entwickeln
  5. Der Abbau von Hierarchien erhöht die Frequenz des „Digital Heartbeat“
  6. Develop Kommunikation - Wir entwickeln
  7. NULL Fehlertoleranz gehört an die richtige Stelle im Prozess
  8. Teams bilden
  9. Projektmanagement mit SCRUM
  10. Veränderungsmanagement setzt die Kenntnis des Startpunkts voraus

Interim Manager für die Digitale Transformation

Fit für das digitale Zeitalter